le blog magazine du senior et de ses aides à domicile


L'édito du 29/12/2018 par Marie Versuselle         le blog des salariés           à propos de

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   le blog : A.    P. a écrit :

Bonsoir tout le monde
Pourriez vous me donner votre avis sur une situation que je vais vivre en césu
La personne chez qui j interviens vit avec sa fille et son gendre à leur domicile
Je fais 100h par mois à 12 euros
Je fais avec un groupe infirmier les toilettes
Je la fais manger petit déjeuner
Midi
Goûter et soir et retoilette en la couchant
Nous la douchons une fois par semaine dans une cabine de douche pas adaptée sur une chaise de jardin
Elle ne se tient pas du tout
Donc X transferts pénibles pour nous et pour elle
Nous sommes dans la maltraitance en plein
Elle en souffre
Mes collègues infirmières ont averties hier qu' elles ne feraient plus la douche pour ces raisons
Là fille est furieuse
Donc elle leur a dit que les douches se feraient avec moi mais si je n accepte pas elle me réduit mes heures de moitié.
Que dois je faire??
Svp
Excusez-moi pour ce long bavardage
Je dois m en expliquer demain
J ai besoin financièrement de garder toutes mes heures mais je suis perdue sur cette situation.

la réponse de Marie Versuselle

Je réponds s'il est encore temps ! tout dépends de la rédaction du contrat du descriptif des tâches, de la qualification, du nombre d'heures spécifiées.

Ces éléments contractuels, s'ils sont modifiés donnent lieu à la rédaction d'un avenant, donc à l'accord des 2 parties, sinon il y a licenciement, avec indemnité de licenciement mais en principe sans dommage et intérêt.

Pour le détail de la convention sur ces éléments tâche, qualification reportez vous au lien.

 Le problème c'est que le salaire net 12€ vous place nettement au dessus de la catégorie VI à 9,90€.

Je comprends que vous teniez à l'emploi, 100 heures par mois à 12€ vous place nettement en dehors du plafond de l'APA et du crédit d'impôt ce n'est donc pas un poste facile à décrocher : à vous de voir… et d'essayer de les convaincre d'installer une douche !

J’ajoute à mon commentaire que 12 euros net de l’heure coute charge comprise 19,84€   place sa rémunération au dessus de la rémunération des infirmières qui perçoivent 3 AIS à 2,65 soit 7,95€ pour 30 minutes de toilette, soit au maximum 15,90 de l’heure mais sur lesquels elle doivent payer les charges sociales. Par ailleurs la prestation de l’infirmière est couverte par la sécurité sociale, ce qui peut aussi expliquer sans justifier l’attitude de la fille.

http://services.fepem.fr/documents/10163/1274052/ANNEXE+2+du+domaine+adulte_Avril2016.pdf?
fbclid=IwAR1dxVa2aYSvh6nFwZHTjswiuJeqC9-p3DdQn6qTv0Hhi2CS85cccR-DtP8