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L'édito du 27/10/2018 par Marie Versuselle         le blog des salariés           à propos de

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Pont du 2 novembre refusé
COMMUNAUTÉ DES SENIORS EMPLOYEURS PARTICULIERS·DIMANCHE 19 AOÛT 201866 lectures


S.J. Bonjour, petite question CESU svp, si je veux faire le pont du 1er novembre pour le vendredi, et qu'un employeur est pas ok, sachant qu'il n'a jamais voulu éditer de contrat, est ce que c'est une faute sanctionable? Merci beaucoup

Marie Versuselle :
bonjour, pour les CESU seul le 1er Mai est chômé et payé,  normalement même le 1er novembre est travaillé, alors le pont… Le problème pour votre employeur c'est que s'il vous l'accorde il doit le payer. Vous l'informez donc de votre absence le 2 soit en tant que jour de congé payé, s'il vous en reste, soit en tant qu'absence autorisée pour motif personnel non payé, s'il fait encore une difficulté proposez de récupérer vos heures. Si vous êtes en multi-salariat ce jour là précisez que tous les autres employeurs vous ont permis cette absence. C'est un plus en cas de licenciement. Dites vous que si cela se passe mal, il aurait trouvé un autre prétexte pour se séparer de vous. Bonne soirée.